令和2年5月31日(日)の岩手日報紙面に令和・・・
3月16日(月) 新型コロナウイルスの拡大予・・・
3月11日(水)先日、インターンを実施致しま・・・
2020年3月1日(日・祝)13:00~14・・・
12月27日(金) 日が経つのも早いもので、・・・
12月17日(火) 忘年会多き師走の候、弊社・・・
「いわて女性活躍認定企業」制度は、女性が職場でその能力を十分に発揮できるよう、
雇用環境の整備や多様な働き方の推進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。
当社では、性別にかかわらず全ての社員が安心して長く働き続けられる環境づくりを進めています。
1)育児・介護と仕事の両立支援制度の充実
2) 女性社員の技術職・管理職への登用促進
3)柔軟な働き方(テレワーク・時差出勤など)の導入
当社は、岩手県が実施する「いわて産業人材奨学金返還支援制度」の登録企業です。
この制度は、岩手県内の企業で働く若者の経済的負担を軽減し、県内での定着・活躍を促進することを目的として、奨学金の返還を支援するものです。
当社では、新卒採用で入社した社員のうち制度の対象となる方に対し、
岩手県と連携して奨学金返還の一部を支援します。
当社は、岩手県より「いわて健康経営認定企業」として認定されました。
「いわて健康経営認定制度」は、社員の健康保持・増進に積極的に取り組み、
働きやすい職場環境づくりを進める企業を認定する制度です。
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、
いきいきと働ける職場を目指し、次のような取り組みを行っています。